CHANGE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI

Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dasyatnya perubahan lingkungan – yang kemudian menular pada pemikiran (konsep-konsep) manajemen serta praktik-praktik manajemennya. Sebagai akibatnya, organisasi (bisnis) yang ingin memuaskan pasar(pelanggan)nya, harus mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungannya itu. Dalam lingkup yang lebih luas, artinya organisasi mampu mengelola perubahan. Perubahan adalah sesuatu yang alamiah. Mau tidak mau hal ini akan terjadi. Hal yang harus dilakukan organisasi adalah mengooptimalkan keberadaannya dengan mengembangkan kemampuan adaptif dan antisipatifnya.

TUJUAN

Peserta akan mampu mengelola perubahan dalam organisasi menjadi lebih efektif karena terkait dengan perubahan personal dan tim dalam organisasi.

MATERI KURSUS

  1. Konsep manajemen perubahan
  2. Tirani keberhasilan dan revolusi perubahan
  3. Peluang sebagai landasan keberhasilan
  4. Pembentukan budaya organisasi yang sesuai dengan perubahan
  5. Implementasi perubahan strategik
  6. Pengelolaan dan pengubahan budaya yang efektif.
  7. Organisasi kinerja tinggi.

PESERTA

Semua staf dan pimpinan perusahaan yang ingin memahami mengenai manajemen perubahan.

WAKTU & TEMPAT

4 – 6 September 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Trio Hendro SP, SE, MBA

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

  1. Certificate
  2. Training Modul
  3. Flashdisk
  4. NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.