change management

                                CHANGE MANAGEMENT

Hotel Ibis Kuta Bali l 21 – 23 Januari 2015 l 08.00-16.00 WIB

DESKRIPSI

Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dasyatnya perubahan lingkungan – yang kemudian menular pada pemikiran (konsep-konsep) manajemen serta praktik-praktik manajemennya. Sebagai akibatnya, organisasi (bisnis) yang ingin memuaskan pasar(pelanggan)nya, harus mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungannya itu. Dalam lingkup yang lebih luas, artinya organisasi mampu mengelola perubahan. Perubahan adalah sesuatu yang alamiah. Mau tidak mau hal ini akan terjadi. Hal yang harus dilakukan organisasi adalah mengooptimalkan keberadaannya dengan mengembangkan kemampuan adaptif dan antisipatifnya.

TUJUAN

Peserta akan mampu mengelola perubahan dalam organisasi menjadi lebih efektif karena terkait dengan perubahan personal dan tim dalam organisasi.

 MATERI KURSUS

  • Konsep manajemen perubahan
  • Tirani keberhasilan dan revolusi perubahan
  • Peluang sebagai landasan keberhasilan
  • Pembentukan budaya organisasi yang sesuai dengan perubahan
  • Implementasi perubahan strategik
  • Pengelolaan dan pengubahan budaya yang efektif.
  • Organisasi kinerja tinggi.

KOORDINATOR

Trio Hendro SP, SE, MBA

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

PESERTA

Semua staf dan pimpinan perusahaan yang ingin memahami mengenai manajemen perubahan.

FASILITAS

Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir

INFORMASI

EVIOPLUS CONSULTANT

Jl.Anggun Utara Blok P-25, Graha Estetika

Pedalangan, Banyumanik – Semarang

Phone : 024-70196308

Email  : evioplus@yahoo.com

: yopi@evioplus.com

In House Training: Depend on request

Yopi : 085 225 899 555

Pin BB: 76877A7D

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.