Organization Developtment

Organization Developtment

DESKRIPSI

Organization Developtment merupakan wadah yang dinamis dimana perubahan-perubahan proses dapat terjadi, terutama perubahan yang terkait dengan struktur dan fungsi suatu sistem. Strategi pun juga bisa berubah dari waktu ke waktu. Perubahan tersebut merupakan respon dari kondisi lingkungan eksternal dan internal organisasi yang berubah-ubah. Respon yang diberikan organisasi terhadap perubahan lingkungan eksternal dan internal, akan memberikan dampak terhadap proses organisasi, budaya organisasi dan perilaku organisasi. Jika hal tersebut terjadi, maka sesungguhnya sedang terjadi proses pengembangan organisasi. Pengembangan organisasi (organization development) adalah proses yang terencana, dimanajemeni dan secara sistematis dilakukan untuk meningkatkan efektifitas organisasi dalam mencapai targetnya. Pengembangan organisasi memberikan manfaat untuk meningkatkan pencapaian dan efektifitas organisasi.

 

TUJUAN

Setelah mengikuti workshop ini, diharapkan peserta mampu untuk:

  • Merumuskan Sasaran strategis HR yang diturunkan dari sasaran bisnis perusahaan
  • Merancang struktur organisasi yang efektif sesuai dengan nature perusahaannya.
  • Menyusun Man Power Planning yang akurat
  • Melakukan Job Grading

MATERI KURSUS

  1. Cascading Business strategy into HR Strategy
  • Mapping Business strategy
  • Developing HR strategic Goals & Initiatives
  1. Organizational Structure
  • Understanding business nature
  • Mapping Business Process
  • Designing Effective organization structure
  1. Man Power Planning
  • Demand & Supply analysis
  • Reconciliation in Man Power Plan
  1. Change Management
  • Konsep Change Management
  • Peran OD dalam Change Management
  • Kunci sukses dalam change management
  1. Job Description & Job Evaluation
  • Menentukan Job grading dari setiap pekerjaan
  1. Mengembangkan initiatives OD dalam Perubahan Organisasi
  2. Organization design & effectiveness

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

FASILITAS

Certificate, Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk), Stationeries: NoteBook and Ballpoint, Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt), Bag or backpackers,  Training Photo, Training room with full AC facilities and multimedia, Once lunch and twice coffeebreak every day of training, Qualified instructor.

PESERTA

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam pelatihan ini, antara lain:

HR Director, HR Manager, HR Professional, Senior Manager yang ingin mengembangkan HR, Manager lini yang ingin mendalami fungsi HR, Superintendent, Supervisor, Utusan dari departemen, karyawan yang bekerja di bidang research & development

INFORMASI

EVIOPLUS CONSULTANT

Jl.Anggun Utara Blok P-25, Graha Estetika
Pedalangan, Banyumanik – Semarang
Phone : 024-70196308 / 088218661644 (CDMA)
Email  : evioplus@yahoo.com
: yopi@evioplus.com
In House Training: Depend on request
Yopi : 085 225 899 555
Pin BB: 5B038F39

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.