TRAINING EFFECTIVE EVALUATION

Hotel Ibis Kuta Bali l 22 – 24 April 2014 l 08.00-16.00 WIB

Rp.7.500.000,- per peserta (Non-Residential)

Rp.7.000.000,- per peserta (Pendaftaran 4 peserta dari 1 perusahaan)


DESKRIPSI

Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan.  Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi.  Apabila kinerja karyawan merosot atau perlu ditingkatkan dan diperbaiki, maka perusahaan harus melakukan pengevaluasian training (pelatihan).

Training yang baik dan sesuai akan bisa memperbaiki kualitas, ketrampilan, dan keahlian karyawan dalam bekerja atau dalam melaksanakan tugas dan kewajiban yang diembannya di tempat kerja. Di sisi lain, lingkungan perusahaan terus berubah. Perubahan lingkungan menuntut semua staf karyawan perusahaan untuk selalu belajar supaya selalu siap menghadapi perubahan-perubahan yang sedang dan akan terjadi.

Karena ada tuntutan seperti itu, maka perusahaan harus men-training karyawan dan stafnya dan juga perlu mengevaluasi isi materi, metode training, dan penyelenggara training, serta hasil dari training yang sudah dilakukan, apakah ada dampak poisitif atau tidak terhadap kinerja karyawan dan kinerja perusahaan.

MATERI KURSUS

  • Evaluasi terhadap faktor lingkungan perusahaan yang mempengaruhi perusahaan
  • Evaluasi terhadap kinerja perusahaan, kinerja pesaing, pada saat ini dan saat yang akan datang.
  • Evaluasi kebutuhan ketrampilan dan keahlian yang harus dimiliki oleh karyawan dan staf pimpinan perusahaan.
  • Evaluasi terhadap ketrampilan dan keahlian yang telah dimiliki karyawan dan staf pimpinan perusahaan pada saat sekarang.
  • Pengevaluasian terhadap pentingnya perbaikan kualitas karyawan melalui training (pelatihan).
  • Pengevaluasian terhadap meteri-materi training yang sekiranya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Pengevaluasian terhadap jangka waktu training, misalnya jangka pendek (short course) atau jangka panjang (long course).
  • Pengevaluasian terhadap metode atau model training, misalanya dengan metode in house training atau out bond.
  • Pengevaluasian terhadap lembaga-lembaga penyelenggara trainng
  • Pengevaluasian terhadap materi, silabus, dan modul yang ditawarkan oleh lembaga penyelenggara training.
  • Pengevaluasian terhadap karyawan yang perlu dilatih/di-train
  • Pengevaluasian terhadap kinerja karyawan sebelum dan setelah dilatih/di-train.
  • Pengevaluasian kontribusi karyawan yang telah mengikuti training terhadap kinerja perusahaan.
  • Metode-metode untuk mengevaluasi efektif tidaknya pelatihan yang telah diikuti karyawan.

PESERTA

Pelatihan ini bisa diikuti oleh mereka yang bekerja membidangi pengevaluasian training, dan bisa diikuti oleh pimpinan atau staf  bagian/departemen sumber daya manusia, atau oleh mereka yang berminat.

INSTRUKTUR

Unggul H.N. Utomo, S.Psi., M.Si Psikolog

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

FASILITAS

Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp.7.500.000,- per peserta (Non Residential)

Rp.7.000.000,- per peserta (Pendaftaran 4 peserta dari 1 perusahaan)

Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer dinomor rekening:

PT Bank Mandiri Cabang Semarang Pahlawan

No. Rek.  136-00-1014597-4

a/n EVIOPLUS PRIMA MANDIRI

INFORMASI

EVIO PLUS CONSULTANT

Jl.Anggun Utara Blok P-25, Graha Estetika

Pedalangan, Banyumanik – Semarang

Phone : 024-70196308

Email  : evioplus@yahoo.com

          : yopi@evioplus.com

In House Training: Depend on request

Yopi : 085 225 899 555

Pin BB: 76877A7D

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.