PENERAPAN PTK 007/Revisi 2
PENERAPAN PTK 007/Revisi 2 DAN TKDN SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS INDONESIA (NON-SERTIFIKASI) – Dalam perusahaan […]
PENERAPAN PTK 007/Revisi 2 Read More »
PENERAPAN PTK 007/Revisi 2 DAN TKDN SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS INDONESIA (NON-SERTIFIKASI) – Dalam perusahaan […]
PENERAPAN PTK 007/Revisi 2 Read More »
SPARE PART MANAGEMENT – Saat proses produksi berlangsung, disadari atau tidak sesungguhnya kompenen mesin atau alat yang digunakan cenderung berkurang
SPARE PART MANAGEMENT Read More »
CONTRACT MANAGEMENT & EFFECTIVE NEGOTIATION – Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan
CONTRACT MANAGEMENT & EFFECTIVE NEGOTIATION Read More »
TRAINING EFFECTIVE EVALUATION – Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan. Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi. Apabila kinerja karyawan merosot
TRAINING EFFECTIVE EVALUATION Read More »
KEY PERFORMANCE INDICATORS – Key Performance Indicators atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar
KEY PERFORMANCE INDICATORS Read More »
IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55 DI DUNIA PERBANKAN – Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 50 dan 55 serta perhitungan
IMPLEMENTASI PSAK 50 & 55 DI DUNIA PERBANKAN Read More »
CONSTRUCTION MANAGEMENT – Kegiatan proyek tentu tidak dapat dilepaskan dari apa yang disebut dengan Manajemen Konstruksi (construction management). Manajemen Konstruksi
CONSTRUCTION MANAGEMENT Read More »
WELDING INSPECTION & QUALITY CONTROL – Kebutuhan akan ketersediaan tenaga kerja yang mempunyai skill di bidang welding tentulah sangat signifikan
WELDING INSPECTION & QUALITY CONTROL Read More »