Knowledge Management -

DESKRIPSI KNOWLEDGE MANAGEMENT

Manajemen pengetahuan (knowledge management) merupakan suatu rangkaian kegiatan yang digunakan oleh organisasi atau perusahaan untuk mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan untuk digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari di dalam organisasi. Kegiatan ini biasanya terkait dengan objektif organisasi dan ditujukan untuk mencapai suatu hasil tertentu seperti pengetahuan bersama, peningkatan kinerja, keunggulan kompetitif, atau tingkat inovasi yang lebih tinggi.

Knowledge Management seperti sebuah “darah segar” bagi organisasi untuk membuat system yang ada di dalam organisasi berjalan dengan lebih lancar dan lebih efektif. Seberapapun hebatnya system yang dibangun di dalam organisasi, jika tidak dibarengi dengan adanya Knowledge Management dimana melibatkan 3 faktor utama yaitu people, proses dan technology maka system yang dibangun akan sulit untuk menghadapi kompetitor. Pengenalan Knowledge Management ini diberikan dalam 3 hari training untuk memberikan wawasan kepada peserta sehingga bisa mengambil tindakan ataupun rencana yang akan dilakukan untuk mengimplementasikan Knowledge Management di dalam organisasi.

TUJUAN

Training Knowledge Management ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, ketrampilan,dan sikap dalam pemanfaatan Knowledge Management (KM) dalam mendukung tugas dan fungsi pada organisasi atau unit masing-masing peserta.
Setelah mengikuti kelas Pengenalan (Introduction) secara umum, peserta dapat melanjutkan dengan mengikuti training/ workshop lanjutan dimana peserta akan melakukan proses Implementasi KM secara lebih rinci dan mendalam.

MATERI KURSUS

Pengantar Knowledge Management (KM)
- Latar belakang dan sejarah KM
- Definisi-definisi dalam KM
- Era Knowledge Economy. Mengapa organisasi perlu menerapkan KM? Manfaat KM bagi organisasi.
- Konsep KM, Prinsip-prinsip KM
Analisa KM dalam Organisasi
- Konsep Organisasi Pembelajar
- Memahami tujuan Organisasi, serta strategi Organisasi dalam mencapai tujuan tersebut
- Definisi KM dalam lingkup Organisasi
- Peran KM bagi Organisasi dalam menjalankan Strategi
- Tantangan dalam penerapan KM dalam organisasi
Pengembangan KM bagi Organisasi
- Knowledge Assets pada Organisasi
- Pembahasan KM Framework
- Pembahasan Model KM bagi Organisasi
- Melakukan KM Assessment pada Organisasi
Implementasi KM dalam Organisasi
- Langkah-langkah implementasi KM
- Strategi penerapan KM
KM Roadmap
- Perencanaan proyek KM
- Pembuatan KM Implementation Roadmap
- Pengukuran implementasi KM

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

WAKTU & TEMPAT

Tempat : Hotel The 1O1 Yogyakarta

Tanggal : 23 – 25 Februari 2016

Waktu : 10.00-18.00 WIB

PESERTA

Training Knowledge Management ini sangat tepat untuk diikuti oleh para Manajer, supervisor dan staf yang bertanggung jawab untuk mengembangkan manajemen pengetahuan dalam tingkat fungsional dan / atau organisasi; Manajer dan supervisor dengan tanggung jawab mengelola proses HR.