MANAJEMEN KARIR

manajemen karir

MANAJEMEN KARIR – Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi tahapan kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir, serta pengambilan keputusan karir. Manajemen karir melibatkan semua pihak termasuk pegawai yang bersangkutan dengan unit tempatnya bekerja, dan organisasi secara keseluruhan.

Beberapa hal yang dibicarakan dalam konsep ini berhubungan dengan karir, jalur karir, tujuan/sasaran karir, perencanaan karir, pengembangan karir, manajemen karir dan konseling karir. Secara luas, manajemen karir meliputi seluruh kegiatan yang berkenaan dengan pekerjaan pegawai. Kegiatan ini di mulai dari proses penarikan (rekrutmen) pegawai, penempatan pegawai, pengembangan pegawai, dan berakhir pada pemberhentian pegawai. Sedemikian halnya pegawai juga mempunyai rencana dan tujuan (karir) yang ingin dicapainya.

Perlu upaya untuk menyelaraskan tujuan organisasi dan pegawai dalam pengembangan karir tersebut, dengan sebuah sistem manajemen yang saling menguntungkan. Tentunya sistem dan pengembangan karir yang efektif akan meningkatkan motivasi pegawai, meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas mereka. Pelatihan Manajemen Karir yang kami selenggarakan akan merangkum pembahasan sistem tersebut secara seksama. Anda bisa menyesuaikan dengan situasi dan kondisi organisasi yang anda kelola.

——————————————————————————-

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

CHAT EVIOPLUS.COM

——————————————————————————

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KARIR

1. Pengertian Karir

2. Jalur karir

3. Tujuan / sasaran karir

4. Perencanaan karir

5. Perencanaan karir organisasi &individual pegawai

6. Mekanisme perencanaan karir

  • analisis kebutuhan karir
  • pemetaan karir
  • penilaian kinerja individu
  • indentifikasi usaha untuk mencapai tujuan karir

7. Pengembangan karir

8. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir pegawai

9. Manajemen karir

10. Konseling karir

11. Studi kasus

PESERTA

  • Manajer dan staff pengembangan sumber daya manusia
  • Manajer dan Staf yang memerlukan pengetahuan tentang bidang ini

WAKTU & TEMPAT

Tanggal:

  • Untuk Mendapatkan Jadwal Terbaru Silahkan Hubungi Kami
  • Training ini bisa kami laksanakan secara tatap muka di kota-kota besar sesuai dengan request anda sebagai peserta
  • TRAINING ONLINE sangat kami rekomendasikan dalam kondisi dan situasi yang menuntut Protokol COVID-19
  • Kami juga memfasilitasi Inhouse Training yang efektif dan efisien untuk perusahaan anda.

Lokasi Yogyakarta: The 1O1 Hotel Yogyakarta/Neo Malioboro Hotel Yogyakarta/Ibis Styles Hotel Yogyakarta/Aston Hotel

Lokasi di Kota Besar Lainnya: Penyelenggaraan training kami tersebar di beberapa kota besar di Indonesia seperti Semarang, Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Lombok, Kalimantan dan kota-kota lain. Kami bisa memfasilitasi sesuai rancangan dan permintaan dari anda sebagai calon peserta.

METODE

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre-Test & Post-Test

FASILITAS

  1. Certificate
  2. Training Modul
  3. Flash disk
  4. Note Book and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffee break every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

——————————————————————————-

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

CHAT EVIOPLUS.COM

——————————————————————————

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top