Manajemen Kehumasan

MANAJEMEN KEHUMASAN

DESKRIPSI

Sebelum ke pokok pembahasan, seseorang harus mengerti dari definisi awal dan dasarnya. diantaranya yaitu pengertian dari suatu pokok pembahasan. terdapat dua kalimat yang mempuyai dua arti yang berbeda, yaitu Manajemen & Kehumasan, Manajemen merupakan sebuah proses yang terdiri atas fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian kegiatan hubungan masyarakat dan sumber daya yang lain untuk mencapai tujuan secara efisien, sedangkan Kehumasan yaitu merupakan segenap kegiatan dan teknik/kiat yang digunakan organisasi atau individu untuk menciptakan atau memelihara suatu sikap dan tanggapan yang baik dari pihak luar terhadap keberadaan dan aktivitasnya. 

jadi arti dari Manajemen Kehumasan yaitu salah satu proses dalam menangani perencanaan, pengorganisasian, mengkomunikasikan serta mengkoordinasikan dengan serius dan rasional dalam upaya pecapaian tujuan bersama bagi sebuah lembaga atau organisasi.

Perkembangan teknologi informasi telah melahirkan perkembangan yang cukup pesat pada media massa cetak dan elektronik. Menjamurnya berbagai media massa dan derasnya arus informasi yang menerpa masyarakat belum merupakan jaminan akan memberi pencerahan kepada masyarakat, bahkan dalam beberapa kasus justru membuat bingung masyarakat.

Dengan kondisi tersebut, diperlukan kelembagaan Humas (Hubungan Masyarakat) dalam untuk mengimbangi arus informasi di masyarakat yang sewaktu-waktu dapat merugikan. Humas atau yang lebih dikenal sebagai PR (Public Relation) merupakan salah satu metode komunikasi untuk menciptakan citra positif dari mitra organisasi/instansi atas dasar menghormati kepentingan bersama. Pembentukan Humas berfungsi untuk menterjemahkan kebijakan kepada intern (pegawainya) atau masyarakat/publik dan untuk memonitor setiap sikap dan tingkah laku publik/masyarakat untuk disampaikan kepada pimpinan instansi sebagai bahan pengambil keputusan.

MATERI KURSUS

1. Membangun Opini Publik
   • Sifat dari opini public
   • Memahami karakter publik
2. Proses komunikasi dan hubungan dengan pers
3. Perencanaan strategi Humas
4. Manajemen Krisis perusahaan
5. Menciptakan budaya perusahaan
6. Manajemen dan kode etik Humas
7. Peranan Humas dalam operasi perusahaan
8. Protokoler
   • Pengertian Protokoler dan hubungan dengan Humas.
   • Ruang lingkup tugas kegiatan protokol.
   • Tata krama Pergaulan Bisnis, dasar pelaksanaan protocol.

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

PESERTA

• Manajer
• Supervisor bagian Humas
• Public Relation

FASILITAS

• Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk) Lunch, Coffee Break, Souvenir

• Transportasi antar jemput selama training ( bandara / stasiun/ terminal, Hotel-tempat pelatihan PP)

WAKTU & TEMPAT

Hotel The 1O1 Yogyakarta l 16 – 18 Februari 2015 l 08.00-16.00 WIB

Rp.5.500.000,- per peserta (Non-Residential)

Rp.5.000.000,- per peserta (Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

INFORMASI  & PENDAFTARAN

EVIOPLUS CONSULTANT

Jl.Anggun Utara Blok P-25, Graha Estetika
Pedalangan, Banyumanik – Semarang
Phone : 024-70196308 / 088218661644 (CDMA)
Email  : evioplus@yahoo.com
: yopi@evioplus.com
In House Training: Depend on request
Yopi : 085 225 899 555
Pin BB: 5B038F39