MANAJEMEN KINERJA

manajemen kinerja

Manajemen kinerja (performance management / PM) adalah proses perencanaan, evaluasi, coaching & counseling, dan penilaian kinerja karyawan untuk mewujudkan objektif organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi diri karyawan.

PM merupakan sebuah siklus, yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan penyusunan / key performance indicator/KPI), pemantauan / peninjauan kinerja (coaching, counseling, mentoring, feedback), penilaian kinerja (performance appraisal/PA), dan tindak lanjut berupa pemberian penghargaan dan hukuman (reward & punishment). Siklus tersebut harus dijalankan sebagai sebuah kesadaran yang tidak terputus, dan berjalan secara berkelanjutan.

Oleh sebab itu pimpinan perusahaan harusĀ  memahami dan menerapkan manajemen kinerja yang baik, sehingga dapat mengoptimalkan karyawan yang potensial. Tujuan dari Program Pelatihan Manajemen Kinerja ini adalah agar mampu mengidentifikasi sistem penilaian kinerja yang saat ini dimiliki oleh perusahaan serta Mampu merancang perbaikan sistem penilaian kinerja di perusahaan sehingga dapat tercipta iklim hubungan industrial yang kondusif di perusahaan.

——————————————————————————-

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

CHAT EVIOPLUS.COM

——————————————————————————

MATERI TRAINING MANAJEMEN KINERJA

1.Manajemen Kinerja sebagai Alat Eksekusi Strategi.

  • Konsep Dasar dan Filosofi Manajemen Kinerja
  • Perspektif Baru,Tantangan dan Permasalahan PM
  • Hubungan dan Implikasi PM dengan Strategi Perusahaan

2. Pengembangan dan Perancangan Manajemen Kinerja.

  • Tahapan Pengelolaan Kinerja
  • Proses Perencanaan Kinerja (Performance Planning Process)

3. Formulasi dan Pengukuran Kinerja.

  • Goal-setting & KPI
  • Ukuran-ukuran dalam Kinerja (Performance Measurement).
  • Perencanaan Kinerja Individu (Individual Performance Plan)

4. Evaluasi dan Penilaian Kinerja

  • Konsep Dasar Penilaian Kinerja
  • Metode & Teknik Penilaian Kinerja

5. Pemberian Umpan Balik Dalam Penilaian Kinerja

PESERTA

Para pembuat keputusan strategis, Para Manajer bidang Perencanaan, Keuangan, Akunting, Pengawasan, Manajer dan Staf yang memerlukan pengetahuan tentang Manajemen Kinerja

WAKTU & TEMPAT

Tanggal:

  • Untuk Mendapatkan Jadwal Terbaru Silahkan Hubungi Kami
  • Training ini bisa kami laksanakan secara tatap muka di kota-kota besar sesuai dengan request anda sebagai peserta
  • TRAINING ONLINE sangat kami rekomendasikan dalam kondisi dan situasi yang menuntut Protokol COVID-19
  • Kami juga memfasilitasi Inhouse Training yang efektif dan efisien untuk perusahaan anda.

Lokasi Yogyakarta: The 1O1 Hotel Yogyakarta/Neo Malioboro Hotel Yogyakarta/Ibis Styles Hotel Yogyakarta/Aston Hotel

Lokasi di Kota Besar Lainnya: Penyelenggaraan training kami tersebar di beberapa kota besar di Indonesia seperti Semarang, Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Lombok, Kalimantan dan kota-kota lain. Kami bisa memfasilitasi sesuai rancangan dan permintaan dari anda sebagai calon peserta.

METODE

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre-Test & Post-Test

FASILITAS

  1. Certificate
  2. Training Modul
  3. Flash disk
  4. Note Book and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffee break every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

——————————————————————————-

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

CHAT EVIOPLUS.COM

——————————————————————————

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top