TRAINING EVALUATION
TRAINING EVALUATION – Tuntutan manajemen akan sumber daya manusia (SDM) yang unggul pada umumnya diupayakan dengan melibatkan karyawan pada program-program pelatihan pelatihan dan pengembangan. Dengan kata lain, pelatihan merupakan aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi / perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, seringkali kegiatan pelatihan yang dilakukan tidak berdampak apapun terhadap karyawan, terutama pada tiga komponen kompetensi karyawan yang terdiri dari Knowledge, Skill, dan Attitude. Singkatnya, training yang dilakukan bisa dikatakan tidak berhasil, dan sudah barang tentu tidak efektif.
Ironisnya, tidak semua perusahaan atau organisasi mampu menganalisis tingkat keberhasilan dan kegagalan training dengan efektif. Bahkan banyak perusahaan yang rajin melakukan training atau mengikutsertakan karyawan dalam sejumlah program training, juga belum memahami hal ini. Padahal keberhasilan dan kegagalan training dapat dianalisis sehingga diketahui faktor apa saja yang menjadi penyebabnya.Evaluasi adalah cara sederhana untuk melihat dampak kegiatan pelatihan dan pengembangan pada organisasi. Merupakan bentuk penilaian yang hanya dapat diukur jika anda memiliki titik awal, dengan demikian evaluasi dimulai sebelum program pelatihan & pengembangan berlangsung.
——————————————————————————-
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI: YOPI
0852 2589 9555
(PHONE/SMS/WHATSAPP)
——————————————————————————
TUJUAN PELATIHAN TRAINING EVALUATION
Pelatihan Training Evaluation ini dimaksudkan agar peserta memiliki pemahaman serta kemampuan dalam melaksanakan evaluasi pada tingkat:
- reaksi (Reaction level)
- pembelajaran (Learning Level)
- perilaku dalam pekerjaan (On the job behavioral Level)
- hasil (Result level)
MATERI
HARI 1
1. Memahami Konsep dan Kerangka Efektifitas Pelatihan
2. Benefit Cost Analysis
3. Four-Level Framework dari Kirkpatrick
LEVEL:
- 1 : Reaction
- 2 : Learning
- 3 : Job Behavior
- 4 : Results
HARI 2
1. Five-Level ROI Framework dari Jack J Phillips
2. Five Level of Evaluations dari Kaufman
3. CIRO
4. CIPP (Context, Input, Process, Product)
Model of Evaluation Knowledge & Skills dari Marshal & Schriver
LEVEL:
- 1 : Mengukur sikap & perasaan peserta
- 2 : Mengukur pengetahuan dengan test tertulis
- 3 : Mengukur Ketrampilan dan pengetahuan dengan mensyaratkan peserta untuk menunjukkan kemampuan unjuk kerja berdasarkan standar
- 4 : Mengukur Transfer ketrampilan
- 5 : Mengukur dampak bagi organisasi & ROI
5. Business Impact ISD Model
HARI 3
1. Success Case Evaluation
2. Utility Analysis3
3. Integral Framework dari Brown & Reed
4. Balanced Scorecard
PESERTA :
Pelatihan ini sangat relevan untuk diikuti oleh peserta pada jabatan Corporate Training Manager, Training Center Manager, HRD Manager & HR Training Manager, Training Analyst / Training Evaluator / Training Assessor, Training Administrator, Internal / Corporate Trainer, Training Facilitator dan Associate Consultant.
WAKTU & TEMPAT
Tanggal:
- Untuk Mendapatkan Jadwal Terbaru Silahkan Hubungi Kami
- Training ini bisa kami laksanakan secara tatap muka di kota-kota besar sesuai dengan request anda sebagai peserta
- TRAINING ONLINE sangat kami rekomendasikan dalam kondisi dan situasi yang menuntut Protokol COVID-19
- Kami juga memfasilitasi Inhouse Training yang efektif dan efisien untuk perusahaan anda.
Lokasi Yogyakarta: The 1O1 Hotel Yogyakarta/Neo Malioboro Hotel Yogyakarta/Ibis Styles Hotel Yogyakarta/Aston Hotel
Lokasi di Kota Besar Lainnya: Penyelenggaraan training kami tersebar di beberapa kota besar di Indonesia seperti Semarang, Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Lombok, Kalimantan dan kota-kota lain. Kami bisa memfasilitasi sesuai rancangan dan permintaan dari anda sebagai calon peserta.
METODE
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
FASILITAS
- Certificate
- Training Modul
- Flash disk
- Note Book and Ballpoint
- Jacket or waistcoat or T-Shirt
- Bag or backpackers
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training
——————————————————————————-
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI: YOPI
0852 2589 9555
(PHONE/SMS/WHATSAPP)
——————————————————————————